Anphabe

Connecting opportunities
hZWYmZZlk2qclpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

CGV

CGV Cinemas

  • hZWYmZZlk2qclpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsl2lrUr98qKellJ--lqXRoJjSsZBz0dLUwtLdqsvQoMarhp7VnZygU5vbn8mmz6WeiHPXb2lwoFeglK6ygaealrikkqTMq6qbmKZVnaZwmmpZ1Jmmkc_YhpzFnpOg36ObapSdhMbT06GW1KrFm8pYa89ylWlqbp9pb7Cx
2020

Company Menu

Why CGV?

CGV được biết đến như một cái tên rất quen thuộc đối với các bạn trẻ thích xem phim điện ảnh. Hiện tại, CGV đang dẫn đầu thị trường với 81 rạp chiếu phim trên 30 tỉnh thành toàn quốc. CGV tự hào mang đến trải nghiệm vượt xa điện ảnh, cùng các định dạng chiếu phim độc quyền như IMAX, Starium, 4DX, Screen X tại Việt Nam. Ngoài việc vận hành hệ thống Rạp chiếu phim lớn nhất Việt Nam, CGV còn có 02 mảng kinh doanh lớn, đóng góp rất nhiều cho doanh thu công ty, đó là Quảng cáo và Truyền thông.



CJ CGV Việt Nam sẽ tiếp tục cuộc hành trình bền bỉ trong việc góp phần xây dựng một nền công nghiệp điện ảnh Việt Nam ngày càng vững mạnh hơn cùng các khách hàng tiềm năng, các nhà làm phim, các đối tác kinh doanh uy tín, và cùng toàn thể xã hội.

CGV luôn mong muốn mang đến nhiều cơ hội làm việc cho các tài năng trẻ, năng động, yêu thích ngành công nghiệp điện ảnh. Với phương hướng kinh doanh củng cố nền tảng cho sự phát triển bền vững trong tương lai, môi trường làm việc tại CGV luôn tạo ra sự đổi mới về xu hướng, công nghệ, nội dung, dịch vụ và không gian.

Tại CGV, người lao động được hưởng chế độ phúc lợi cạnh tranh, đảm bảo được các quyền lợi chủ yếu cho người lao động trong ngành phim ảnh nói riêng & trên thị trường dịch vụ truyền thông/giải trí nói chung.

Chính sách phúc lợi của CGV:

  • Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu suất làm việc.
  • Tăng lương hằng năm theo kết quả công việc.
  • Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm PVI (24/7).
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật.
  • Nghỉ phép năm theo Luật định (12 ngày phép/ năm).
  • Chính sách chăm lo đời sống nhân viên: Quà sinh nhật, Trung thu, Kết hôn, Nghỉ ốm, v.v.
  • Các sự kiện nội bộ hằng năm: Team Building, Family Trip, Year-end party, v.v.
  • Giải thưởng Long Service Award cho nhân viên có thâm niên làm việc tại công ty (5 năm/ 10 năm/ 15 năm)
  • Chính sách khen thưởng riêng cho các Cá nhân/Tập thể có nổ lực đóng góp cho sự phát triển của Công ty (Best Employee of the Year, Raising Star, Supporting Culture…).
  • Đào tạo kỹ năng làm việc toàn diện cho Nhân viên thông qua các khóa đào tạo kỹ năng, xây dựng đội nhóm, và những khóa huấn luyện khác.

Đối với CGV Việt Nam, nhân tài luôn là yếu tố được coi trọng hàng đầu. CGV chú trọng phát triển nhân sự đúng người, đúng chỗ, đúng thời điểm; bố trí dựa lên lợi thế cạnh tranh và ghi nhận thành tích lao động dựa trên kết quả đạt được.

Life at CGV

Inside review about CGV

0.0
0 reviews
0%
employees recommend this company to friends
hZWYmZZlk2qclpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...